Bilan de compétences

Je réalise des bilans de compétences en partenariat avec le cabinet PK Consultants, en m’appuyant sur la méthode Mentor.

A partir d’un regard croisé sur soi et le monde du travail, je permets au collaborateur de formaliser son projet professionnel et de définir ses principales étapes de mise en œuvre.

Le bilan de compétences s’articule autour d’échanges individuels et d’un travail personnel guidé.

J’accompagne la réflexion et la construction d’une feuille de route, pour activer un projet professionnel motivant et réaliste.

En fin du bilan, je rédige une synthèse qui retrace les étapes clés et confirme le plan d’action en vue de l’évolution professionnelle.

Les personnes que j’accompagne en bilan de compétences souhaitent :

  • Prendre confiance dans leurs compétences et leur employabilité
  • Evoluer professionnellement au sein de leur entreprise ou en externe
  • Se réorienter professionnellement
  • Créer leur propre entreprise

Ils nous font confiance