Bilan de compétences
Je réalise des bilans de compétences en partenariat avec le cabinet PK Consultants, en m’appuyant sur la méthode Mentor.
A partir d’un regard croisé sur soi et le monde du travail, je permets au collaborateur de formaliser son projet professionnel et de définir ses principales étapes de mise en œuvre.
Le bilan de compétences s’articule autour d’échanges individuels et d’un travail personnel guidé.
J’accompagne la réflexion et la construction d’une feuille de route, pour activer un projet professionnel motivant et réaliste.
En fin du bilan, je rédige une synthèse qui retrace les étapes clés et confirme le plan d’action en vue de l’évolution professionnelle.
Ils nous font confiance
« Les points forts de mon bilan ont été les qualités professionnelles et humaines d’Anne »
Florent Cadre Administratif de la fonction publique
« J’ai apprécié l’accompagnement efficace et subtil d’Anne ! »
ClaireResponsable des prévisions de ventes et des prix
« La compétence, les entretiens rigoureusement cadrés dans l’accueil des nuances. »
Anne-RitaEditrice
« Un travail pertinent sur mon projet cœur de cible et des solutions alternatives. »
Myriam Planificateur de l’Offre