Female Business Leader Signing Papers
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Coaching individuel

Je propose un accompagnement sur mesure et une méthode centrée sur la mise en pratique de nouvelles compétences en situation de travail.

J’accompagne les personnes de manière ciblée pour réaliser leurs objectifs.  A travers un questionnement orienté solutions, je facilite les prises de consciences qui impactent la capacité de changement et le potentiel de réussite.

Ma méthode en coaching individuel permet à chacun de comprendre son fonctionnement, de penser différemment et d’appliquer de nouvelles pratiques.

Mon approche permet à chacun d’expérimenter par la pratique pour améliorer sa performance professionnelle

Les personnes que j'accompagne sont :

 

  • Membres de comités de direction et exécutif
  • Directeurs de business units
  • Managers avec une obligation de leadership
  • Responsables de projets transverses
  • Collaborateurs en évolution professionnelle
  • Développer ses compétences managériales et son leadership
  • Renforcer le pilotage de projets transverses
  • Conduire les changements suite à une réorganisation
  • Réussir sa prise de poste et son évolution professionnelle
  • Optimiser sa communication et sa prise de parole en public
  • Développer sa créativité et celles de ses équipes
  • Gérer une situation de crise

Chaque coaching individuel est construit sur mesure à partir d’un audit préalable effectué avec le commanditaire et le coaché.

A partir du contexte, de la demande et des objectifs, je formalise un contrat de coaching qui définit les principales thématiques à travailler, le nombre de séances et le budget.

La mission peut si besoin, faire l’objet d’un contrat tripartite.

Ils nous font confiance